27 de noviembre de 2019

A tenor de las irregularidades cometidas por varias empresas en el control de horario de sus trabajadores, se abre una nueva posibilidad para éstos de reivindicar sus derechos y, con ello, lograr mejorar sus condiciones y salario. nn Con la entrada en vigor del Real Decreto Ley 8/2019, desde el 12 de mayo del presente […]